熱潮行業(yè)的引領(lǐng)式平臺

公司致力于汽車電子行業(yè)，與國內(nèi)外車企展開合作，掌握行業(yè)內(nèi)先進技術(shù)，發(fā)展前景廣闊，能夠更好的實現(xiàn)個人價值，適合長期發(fā)展。

新員工培養(yǎng)，快速融入公司

我們?yōu)樾聠T工設(shè)置分階段培養(yǎng)項目，針對不同崗位采取定制化培養(yǎng)計劃，結(jié)合多種教學(xué)方式，全面了解公司文化、制度、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能等，快速融入公司；針對校招新人，我們定制為期1年的啟航計劃，包括公司集訓(xùn)、跨部門實踐、崗位實踐、素質(zhì)拓展等內(nèi)容，全面了解公司技術(shù)研發(fā)全景，快速提升專業(yè)技能，完成從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。

一對一導(dǎo)師制，體驗定制化成長

為新員工配備了經(jīng)驗豐富、能力出眾的大咖導(dǎo)師，用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的你，入職3-6個月內(nèi)，由導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，讓成長的每一步都走得踏實。

開放的學(xué)習(xí)資源和平臺，持續(xù)積累持續(xù)提升

不定期推出線上/線下培訓(xùn)課程，面向?qū)嶋H應(yīng)用場景的教學(xué)內(nèi)容；與高校合作，提供學(xué)歷提升機會，助力職業(yè)生涯更上一層樓；推行新晉導(dǎo)師賦能項目，以師帶徒雙向賦能提升。

● 晉升發(fā)展 我們不論資排輩，只要有能力，就有晉升機會

培養(yǎng)全面豐富的職業(yè)視野

我們鼓勵員工多走一步，注重培養(yǎng)員工的全局思維與領(lǐng)導(dǎo)力，有更多機會了解并參與到業(yè)務(wù)的上下游，讓每個人都有充分施展能力的舞臺。

完善的晉升制度

堅持內(nèi)部選拔干部機制，每年開放職級晉升通道，讓奮斗者夢想加速。

靈活多樣的發(fā)展路徑

建立包括管理通道、技術(shù)通道的雙通道發(fā)展路徑，結(jié)合員工能力優(yōu)勢和發(fā)展意愿，提供廣闊的成長空間，讓員工選擇更加適合自己的賽道。